Emplois

L'ODCV 19 recrute pour son village vacances de l'île d'Oléron, un coordinateur ou une coordinatrice d'animation. Le poste est à pourvoir au 1er septembre 2025 pour une durée de trois mois. Durant cette période vos missions seront les suivantes :

+ Coordonner une équipe de deux à quatre animateurs/animatrices pour des séjours séniors et des séjours collèges. Ces différents séjours auront un planning qui sera déjà établi et des activités qui seront déjà réservés auprès des prestataires.

+ Dans un deuxième temps, préparer les plannings d'activités de la saison classe de mer suivante et effectuer les réservations auprès des différents prestataires en relation avec les enseignants-es et notre siège à Tulle.

Ce premier contrat se terminera au 30 novembre 2025 pour reprendre au 1er février 2026, CDD jusqu'au 31 octobre 2026.

Nous recherchons une personne motivée et disponible ayant une expérience en coordination et gestion d'équipe. Vous devez avoir des connaissances de base en milieu marin et être sensibilisé-e à la protection de l'environnement et au développement durable. Le poste est logé, possibilité d'astreinte en cas d'absence de la direction.

Si vous souhaitez rejoindre une association dynamique qui défend les valeurs de l'éducation populaire, envoyez vos candidatures directement via cette offre ou à antoine@odcv.com, un entretien en présentiel est prévu entre le 13 et 20 août selon disponibilité des candidats-es.

Profil de poste Coordinateur/Coordinatrice d'animation

Classe de mer - Collège - Lycée - Groupe - Famille

- Coordonner l'équipe d'animation et l'ensemble des activités : organisation et charge de travail, répartition des projets.

- Co définir en équipe le contenu et les modalités de mise en œuvre des projets en relation étroite avec les animateurs

- Participer au développement des séjours, à l'émergence de projet

- Gérer les relations avec les différents prestataires

- Élaborer des devis avec propositions de planning, assurer le suivi des dossiers du devis à la facturation

- Coordonner le suivi et l'évaluation des projets

- Coordonner la communication interne et externe sur les projets

Missions

* Coordonner les activités des différents prestataires

* Assurer le suivi avec nos partenaires

* Établir les plannings en veillant à la cohérence pédagogique

* Superviser et animer certaines activités

* Recruter, encadrer et organiser le travail de l'équipe d'animation

* Proposer et développer les animations sur les différents publics

* Veiller au bon climat social au sein des équipes

* Garantir la satisfaction de nos adhérents

* Veiller au bon fonctionnement de la structure et du matériel

* Divers entretiens en période de fermeture

Compétences attendues : Esprit d'équipe, Dynamisme, Capacité d'adaptation, Autonomie, Esprit d'initiative, Sens des responsabilités, Sensibilité au développement durable et à la protection de l'environnement

Pré requis : Expérience dans l'animation/coordination et la gestion d'équipe - Connaissance du milieu marin - Logement sur place

Lieu : Izeste, Vallée d’Ossau (64)
Prise de poste : Novembre 2025

À propos de nous
Situé au coeur de la magnifique Vallée d’Ossau, notre établissement touristique offre un cadre naturel, propice à la découverte et à l’accueil de visiteurs en quête d’authenticité et de détente. Nous recherchons un(e) Responsable d’établissement touristique passionné(e), autonome et orienté(e) client pour piloter notre structure et en assurer son développement.
Notre structure est composée de 42 chambres (110 lits), d’un restaurant, d’un espace bar, d’une piscine et d’un parc arboré.

Vos missions

• Gérer l’exploitation quotidienne du site (accueil, hébergements, animations, bar, maintenance légère)
• Développer la commercialisation et la valorisation de l’offre touristique (stratégie de vente, partenariats), faire vivre les réseaux sociaux de la structure, assurer l’envoi régulier des newsletters
• Elaborer des offres forfaitaires, groupes ou individuels
• Maintenir le budget de la structure et sécuriser sa rentabilité
• Assurer un suivi régulier et rigoureux administratif en collaboration avec le siège social
• Manager une équipe de 7 personnes et :
  o Recruter le personnel saisonnier en concertation avec le conseil d’administration
  o Établir les contrats de travail
  o Assurer le suivi des heures dans le respect du cadre légal
  o Transmettre les variables de paies en respectant les échéances définies
  o Maintenir la masse salariale définie
• Utiliser avec efficience le logiciel de gestion et réservation
• Assurer la qualité de l’accueil et la satisfaction des clients
• Veiller au respect des normes de sécurité et d’hygiène
• Assurer une astreinte en rotation avec d’autres salariés
• Effectuer des reportings réguliers au conseil d’administration

Profil recherché

• Expérience confirmée dans la gestion d’un établissement touristique ou hôtelier
• Maitrise et connaissance du logiciel Hestia souhaitée
• Compétences solides en commercialisation touristique (vente directe, OTA, réseaux locaux)
• Sens de l’organisation, autonomie et esprit d’initiative
• Bon relationnel
• Capacité à fédérer une équipe
• Connaissance du territoire pyrénéen appréciée

Conditions & avantages

• Contrat à durée indéterminée (CDI) 39h hebdomadaire
• RTT
• Poste nourri avec la possibilité d’un logement de fonction (selon le lieu d’habitation du/de la candidat/e).
• 13ᵉ mois
• Dispositif d’intéressement
• Base rémunération 2700€ brut
• Statut Cadre